灵感小宇宙在“三严三实”座谈会上爆发
11月24日 ，新利luck18官网集团党委开展“三严三实”征求意见座谈会 ，来自北京地区门店及分子公司的下层员工群众、青年月表、劳模代表共计22人齐聚总部第三聚会室。
集团党委副书记、总裁东嘉生主持聚会。他首先对座谈内容提出要求 ，一是围绕“三严三实”专题教育运动征求对集团向导班子的意见建议 ，二是团结企业整年重点事情和转型厘革的使命 ，放眼十三五妄想 ，提出行之有用的建议。他强调座谈历程中要阻止穿靴戴帽、歌功颂德 ，提出切实的建议或者有针对性的问题。
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会上 ，座谈职员随机讲话 ，灵感小宇宙一直爆发。北京区域中心乔晶晶从本职事情出发 ，谈到集团会员战略的提升、会员自媒体及会员自主谋划等看法；长安阛阓劳模代表王国忠围绕“三严三实” ，建议治理层面临新的市场形势要增强学习的自动性 ，开展立异事情要切合现实；大兴店范文宇提出集团尽快研究设置新媒体营销专业岗位；总部投资生长部李申提呈现在集团的开发模式已不顺应市场形势 ，应该单独建设研策部分 ，闪开发的项目接上地气。
经由3个小时的意见征求 ，各人在企业谋划治理、转型厘革等方面提出了近100条意见与建议。时代 ，集团向导时时颔首赞许 ，时时垂头纪录 ，时时皱眉思索 ，一个上午的时间很快已往了。
东嘉生总结讲话 ，他首先对座谈会给予充分一定 ，说：现在 ，新利luck18官网集团正处于厘革期 ，无论是从深度照旧广度、从微观照旧宏观 ，都差别于历次厘革 ，各人提出的问题和建议 ，对推进集团未来整体刷新历程有着主要意义。未来 ，集团的厘革要越发悉心听取下层意见 ，将刷新的平台做得更大 ，让员工有施展的舞台。
他以为：集团应该一直营造这种知无不言的气氛 ，各人提的意见还可以更尖锐 ，这种经常性的相同机制还应该更完善 ，一直健全建言献策的平台。下一步 ，集团向导班子将进一步接地气、办实事 ，解决落实好各人提出的问题和建议 ，做到“三严三实” ，力戒“不严不实”。
集团向导杜宝祥、高国良、王宇、周晴、尚喜平、刘长鑫、杜开国、曾群一同听取了宽大员工群众的意见建议。